La nueva ley de contratistas en California, A.B. 5, que entrará en vigencia este próximo 1 de enero del 2020, puede cambiar las futuras operaciones de los dueños-operadores que viven u operan con frecuencia en el Estado, ya que estarán obligados a trabajar para un transportista o convertirse en un dueño-operador con autoridad para continuar su trabajo.
Este cambio probablemente afectará la decisión de los transportistas que hacen lease del trabajo de los dueños-operadores, lo que obviamente disminuirá las oportunidades de trabajo para esos conductores en el estado y dificultará que continúen trabajando.
Gracias a A.B. 5 es test ABC podría aplicarse para determinar si un trabajador es un contratista o un empleado, lo que significa que los empleadores no pueden más contratar a personas que realicen el mismo trabajo que la propia compañía.
Esto significa que los transportistas no podrán continuar utilizando el tradicional acuerdo de contratista independiente para leasing de dueños-operadores y de sus vehículos de para transportar carga. Sin embargo, no solo los dueños-operadores se verán afectados por la ley, sino también los conductores de Lyft y Uber, las enfermeras, los dog walkers, los trabajadores de la construcción y otros.
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