El objetivo de la FMCSA Commercial Driver’s License Drug and Alcohol Clearinghouse es mejorar la seguridad en las carreteras de los EE.UU., con su fiable base de datos online que proporcionará en tiempo real información para la FMCSA, agentes estatales del orden público, agencias estatales de licencias de conducir y empleadores sobre infracciones de conductores de CDL en el drug and alcohol program.

¿Qué datos contendrá el Clearinghouse?

Todas las infracciones del programa de drogas y alcohol del conductor CDL, tales como:
- Rechazar someterse a una prueba de drogas o alcohol;
- Dar resultado positivo para el consumo de ciertos medicamentos;
- Consumo de alcohol mientras se realiza una función sensible a la seguridad, como conducir, o dentro de las cuatro horas posteriores a la realización de esta función.
- Consumo de alcohol en un período de ocho horas después de un accidente o hasta que se realice una prueba posterior del accidente.
- Tener una concentración de alcohol en la sangre de 0.04 o superior o usar cualquier tipo de droga indicado en las regulaciones, además de las recetadas por un médico al presentarse al trabajar o durante el servicio de una función sensible a la seguridad

¿A quién afectará la información contenida en el Clearinghouse?

- Todos los conductores de CDL que operan CMV en vías públicas, como:
• Transportistas intraestatales e interestatales
• Conductores de pasajeros
• Conductores de autobús escolar
• Conductores de limusinas
• Operadores de equipos de construcción.
• Conductores de vehículos municipales (vehículos de basura)
• Otros;
- Empleadores de conductores de CDL;
- Agentes de servicio de conductores de CDL;
- Organizaciones federales y de otro tipo que emplean conductores sujetos a las regulaciones de pruebas de consumo de alcohol y drogas de la FMCSA, como:
• Departamento de Defensa
• Municipios
• Distritos escolares

Gracias al Clearinghouse será más fácil para los empleadores realizar una verificación de antecedentes de un nuevo conductor, lo que dificultará que un conductor con antecedentes de infracción de drogas oculte esta información del nuevo empleador. Por otro lado, proporcionará un recurso importante para el trabajo del personal encargado de hacer cumplir la ley.
Para obtener más información, visita: https://clearinghouse.fmcsa.dot.gov